Dakar, 7 janvier 2026 – Le gouvernement a franchi une nouvelle étape dans l’amélioration des conditions de vie et de travail des agents de l’État avec l’adoption d’un décret portant attribution d’une indemnité représentative de logement à l’ensemble des agents publics jusque-là exclus de ce dispositif.
Cette mesure s’inscrit dans la volonté des autorités de renforcer l’efficacité et la qualité du service public à travers une politique de rémunération plus équitable. Jusqu’à présent, des revalorisations et extensions de l’indemnité de logement avaient été accordées principalement à certaines catégories d’agents, notamment dans les secteurs de l’éducation et de la santé. Toutefois, cette approche sectorielle avait créé une rupture d’égalité, laissant environ 7 % des agents de l’État – fonctionnaires comme non fonctionnaires – sans bénéfice de cette indemnité.
Face à cette situation, et conformément aux engagements pris dans le cadre du Pacte national de stabilité sociale pour une croissance inclusive et durable, l’État a décidé de généraliser l’indemnité représentative de logement. Le nouveau décret institue ainsi cette indemnité au profit de tous les agents de l’État non logés et non régis par des dispositions statutaires particulières prévoyant déjà un avantage similaire.
Le montant mensuel de l’indemnité est fixé à cent mille (100 000) francs CFA, net d’impôts. Cette allocation vise à alléger les charges liées au logement et à améliorer le pouvoir d’achat des agents concernés, contribuant ainsi à un climat social plus apaisé au sein de l’administration publique.
Selon le texte du décret, le Ministre des Finances et du Budget est chargé de son exécution. Le décret sera publié au Journal officiel pour entrer en vigueur.
Avec cette décision, l’État réaffirme sa volonté de promouvoir l’équité salariale et de renforcer la cohésion sociale au sein de la fonction publique, tout en poursuivant les réformes destinées à soutenir une croissance inclusive et durable.
